Итак, подводим итоги:
Ты добился, чего хотел - компания олопатилась, успешно захватывает заданную рыночную нишу.
Ты ранее просто верил, а теперь знаешь, что умеешь рулить миллионными делами.
У тебя нет денег и нет работы.
Досконально известная тебе рыночная ниша заполняется известно кем, так что надо менять специализацию, а то и отрасль.
В чем типичные ошибки сеятелей размного-доброго в компаниях:
1. Для боссов понятия прибыли «много-много» и «достаточно» не связаны между собой.
2. Вам не будут платить за Ваш потенциал в каких-либо будущих прибылях.
3. Вы не можете рассчитывать на какую-то часть уже принесенного Вами дохода, считая что компания всё равно в большой прибыли (см. п.1).
4. Вы можете быть уволены в любой момент (это насчет старой темки незаменимости).
5. Вы будете уволены именно тогда, когда Ваше подопечное хозяйство в компании станет ценным.
6. «Победителей не судят» это не про увольняемых подчиненных.
Далее – «Что неправильно сделал ты, затейник-победитель, в том сценарии, что описан».
Комментариев нет:
Отправить комментарий