Через короткое время тебе звонок от кадровика фирмы, бежишь к нему и, как ни странно, получаешь обходной лист на увольнение. Одновременно в бухгалтерии вдрюкнули на несколько сотен тысяч материальной ответственности, ведь расписывался за многое для своих полков, слегка растерянное на полях успешных сражений.
Дело всё в том, что хозяин предпринял четвертый правильный шаг, а именно:
Смотрим на ситуацию глазами хозяина:
Лопаты в компании уже есть - это хорошо.
Жучка хочет принести сиксилиард - это хорошо.
Жучка хочет… хочет (щелкая
Мораль у боссов следующая – да не имеет значения, сколько кто-то вчера принес в компанию миллионов и неизвестно, сколько чего будет завтра. Но если сегодня-завтра можно на чем-то сэкономить (и это не касается твоей семьи или круга), то сделать это надо немедленно. Твой процент – спусковой крючок.
Далее – «Подводим итоги» и «Перечень типичных ошибок сеятелей».
Комментариев нет:
Отправить комментарий